제정 1997. 6. 16 규정 제139호  
개정 2002. 6. 12 규정 제235호  
개정 2005. 3. 24 규정 제301호  

 

제 1 장   총   칙
 

제1조(목적) 이 규정은 광주교육대학교(이하 “본 대학교”라 한다) 교원의 연구활동을 효율적으로 지원하기 위하여 연구비 및 간접연구경비의 관리에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

   1. “연구비”라 함은 연구활동을 지원하기 위하여 연구비지원기관(이하 “지원기관” 이라 한다)에서 본 대학교의 교원에게 지급되는 각종 연구비를 말한다.

   2. “간접연구경비”라 함은 연구활동을 원활하게 지원하기 위하여 연구비 중에서 제4조의 규정에 의한 관리기관이 징수한 경비 또는 교원이 직접 납부한 경비와 지원기관에서 연구비에 부수하여 간접연구경비의 명목으로 별도로 지급하는 경비를 말한다.

제3조(사용범위) 연구비 및 간접연구경비의 관리는 지원기관의 별도 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.

제4조(관리기관) ① 연구비 및 간접연구경비는 연구비관리기관(이하 “관리기관”이라 한다)에서 관리한다.

   ② 관리기관은 산학협력단에서 담당한다.(2005.03.24) 단, 타 부서에서 별도로 사업을 시행하는 경우에는 업무의 효율을 기하기 위해 사업시행 부서에 연구비를 위임하여 관리하게 할 수 있다. 이 경우에는 위임받은 부서의 자체위원회를 통하여 심사, 선정, 연구계획변경, 연구결과에 대한 평가 등을 하게 할 수 있으며, 그 이외의 사항은 본 규정을 따른다.(개정 2002. 6. 5)

   ③ 관리기관은 연구활동을 위한 여건 조성과 연구비 및 간접연구경비의 관리에 필요한 행정적 조치를 취하여야 한다.

 

제 2 장   연구비 관리
 

제5조(실행예산서의 제출 등) ① 연구책임자는 연구비가 확정되면 지원기관이 정한 바에 따라 연구비실행예산서(이하 “실행예산”이라 한다)를 작성하여 관리기관에 제출하여야 한다.

   ② 실행예산서의 변경은 지원기관의 지침에 의하되, 지원기관의 지침이 없는 경우에는 변경내역과 변경사유를 명기한 실행예산변경서를 관리기관에 제출하여야 한다.

제6조(연구비의 입금 등) 관리기관은 연구비를 수령할 때는 금융기관의 계좌로 입금하여 연구비계정에 예치하고 연구비의 입금과 지급사항을 명확히 기록 관리하여야 한다.

제7조(연구비의 지급) ① 연구책임자는 실행예산에 따라 소정의 지출증빙서류를 갖추어 연구비 지급청구서를 관리기관에 제출하여야 한다.

   ② 관리기관은 연구비지급청구서의 실행예산 및 수령한 연구비를 검토한 후 지체없이 이를 지급하여야 한다.

   ③ 연구비의 입금과 지출은 금융기관의 계좌를 이용한다.

   ④ 연구비 중 연구원의 연구활동비의 인건비는 연구책임자의 요청이 있을 경우 관리기관에서 직접 본인에게 지급한다.

   ⑤ 관리기관은 3개월마다 연구비의 입금과 지급상황을 연구책임자에게 알려주어야 한다.

제8조(가지급금) ① 연구활동의 원활한 수행을 위하여 필요한 경우에는 연구책임자의 청구에 따라 가지급금을 지급할 수 있다.

   ② 가지급금은 입금된 연구비의 30%를 초과하여 지급할 수 없다. 단, 연구비가 소액이거나 정책연구의 경우에는 연구의 원할을 기하기 위하여 50%를 초과하여 지급할 수 있다. (개정 2002. 6. 5)

   ③ 가지급금을 받은 연구책임자는 실행예산 범위 내에서 집행하고 소정의 증빙서를 갖추어 정산하여야 한다.

제9조(연구비의 사용) ① 연구비는 실행예산의 범위내에서 사용하여야 한다.

   ② 연구비는 연구목적 이외에 부당하게 사용하여서는 안된다.

   ③ 연구비의 집행잔액은 지원기관에서 특별히 정한 지침이 없는 경우에는 간접연구경비회계에 불입한다.

제10조(연구계획의 변경) 연구수행 중 연구과제, 연구자, 연구기간 등 중요한 연구계획을 변경하고자 할 때에는 변경내용과 변경사유를 명기한 연구계획 변경신청서를 관리기관에 제출하여 승인을 받아야 한다. 단, 연구계획변경을 신청할 수 있는 기간은 잔여기간이 총 연구 기간의 1/2이 지나지 않을 경우에 한하여 변경신청이 가능함.(개정 2002. 6. 5)

제11조(연구비의 수령보고) 본교 교원이 관리기관을 경유하지 아니하고 지원기관으로부터 연구비를 직접 수령한 경우에는 그 사실을 관리기관에 보고하여야 한다.

 

제 3 장   간접연구경비 관리
 

제12조(간접연구경비의 사용) 간접연구경비는 다음 각 호의 경비에 사용한다.

   1. 연구시설 유지 및 보수 경비

   2. 연구활동 지원인력의 인건비

   3. 기타 연구활동의 수행에 필요한 경비

제13조(간접연구경비의 회계) ① 관리기관은 간접연구경비회계를 별도로 설치하여 관리·운영한다.

   ② 간접연구경비회계의 관리·운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제14조(간접연구경비의 징수) ① 간접연구경비의 징수대상이 되는 연구과제 및 징수기준은 “학술연구위원회”에서 정한다.

   ② 징수대상이 되는 연구과제 및 징수기준은 2년마다 조정할 수 있다.

   ③ 외부기관 연구자와 공동연구에 대한 간접연구경비의 징수는 본 대학교 교원에게 지급되는 연구비에 한해서만 징수할 수 있다.

   ④ 지원기관에서 연구비 이외에 별도로 간접연구경비를 지급한 경우에는 이 금액을 간접연구경비의 징수액으로 볼 수 있다.

   ⑤ 관리기관이 간접연구경비를 직접 징수할 경우에는 징수내용을 지체없이 연구책임자에게 알려 주어야 한다.

제15조(간접연구경비의 납부) 본 대학교 교원이 관리기관을 경유하지 아니하고 지원기관으로부터 연구비를 직접 수령한 경우에는 소정의 간접연구경비를 관리기관에게 납부하여야 한다.

제16조(예산의 편성) ① 관리기관은 간접연구경비 예산안을 편성하여 학술연구위원회의 심의를 거쳐 매년 2월말까지 확정한다.

   ② 관리기관은 추가경정예산안을 편성할 수 있으며, 이를 총장에게 보고해야 한다.

제17조(간접연구경비의 집행) ① 간접연구경비는 예산의 범위내에서 관리기관의 책임하에 집행한다.

   ② 당해 연도 내에 집행하지 못한 예산은 다음해에 이월하여 사용할 수 있다.

제18조(결산보고 등) 관리기관은 매 회계연도 종료 후 30일 이내에 간접연구경비 결산보고서를 작성하여, 총장에게 제출하고 해당교원에게 공개하여야 한다.

제19조(연구장려금의 지급) ① 간접연구경비를 일정액 이상 납부한 교원에게는 연구장려금을 지급할 수 있다.

   ② 연구장려금의 지급에 관한 사항은 관리기관이 따로 정한다.

 

제 4 장   보  칙
 

제20조(직원의 임용) ① 간접연구경비를 재원으로 교원의 연구활동 지원에 필요한 직원을 임용할 수 있다.

   ② 직원은 관리기관의 추천으로 총장이 임명한다.

   ③ 임용기간은 1년으로 하되, 재임용할 수 있다.

   ④ 임용·보수 및 복무 등에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제21조(이자) 연구비 및 간접연구경비의 관리·운영 중에 발생한 이자는 간접연구경비 회계에 통합하여 관리한다.

제22조(비품의 귀속) 연구비 및 간접연구경비로 구입한 연구기자재와 비품은 본 대학교에 기부채납한다.

제23조(관계서류의 보관) 관리기관과 연구책임자는 연구비 및 간접연구경비의 관리·운영에 관한 서류를 5년간 비치·보관한다.

제24조(세칙) 기타 연구비 및 간접연구비의 관리·운영에 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

 

부     칙

이 규정은 1997년 6월 16일부터 시행한다.

 

부     칙

이 규정은 2002년 6월 12일부터 시행한다.

 

부     칙

이 규정은 2005년 3월 24일부터 시행한다.